本中文版本係依據 Amtivo 原文〈Impartiality Policy – Amtivo〉編譯，供參考；如有疑義，請以英文原文為準。

Amtivo Group Limited (以下簡稱「Amtivo」) 確保其運作的政策和程序是非歧視性的，並且以非歧視的方式進行管理，從而確保公眾對其評估和驗證流程的公正性和獨立性保持充分的信心。

本公司之程序不得用於阻礙或妨礙申請人獲得 Amtivo Group Limited 的服務；我們承諾，只要屬於本集團已獲認可的領域內，在遵循一般商業法規的前提下，為所有申請人提供無障礙的服務。

Amtivo 對申請者的評估標準，均依據相關標準或與其執行功能相關之規範性文件為準則。為確保公正性，驗證之授予將依據文件記載之標準(程序)予以執行，並以非歧視方式進行。

Amtivo 的要求、評審及驗證決策，將僅限於申請案件本身之「驗證範圍（scope）」相關事項，不涉及與該範圍無關之因素。

為確保公正性，Amtivo 設置一個獨立的業務單位——合規團隊（Compliance Team），負責監督並查證驗證程序評估的公正性。所有Amtivo成員均需申報，其與接受評估及驗證的公司是否有財務或其他利益關係。

Amtivo人員不得執行、推薦或提供與管理系統之設計、實施或維護相關的顧問/技術服務，或其他在驗證稽核中需受評估之服務。此外，亦不得暗示或表示使用特定顧問服務能使驗證程序更簡單、快速或降低成本。

若稽核人員於過去兩年內，曾受僱於客戶公司，或曾提供與受稽核的管理系統之設計、實施或維護相關的顧問服務，將不會被選入該次稽核/查證作業。所有員工均須申報與客戶相關的任何財務或商業利益。