目標績效管理《高雄班》
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目標績效管理《高雄班》
課程簡介
透過理論結合實務,全面提升主管與關鍵人才的目標設定、KPI 設計與績效管理能力。課程採小組討論、情境模擬與實作練習,幫助學員掌握從策略規劃到目標追蹤的全流程,打造高效能團隊。
課程效益
- 建立正確的績效管理觀念,釐清「目標」與「KPI」的定義與差異
- 從企業策略出發,設定具體的目標與行動計畫
- 掌握日常指標(DPI)與關鍵績效指標(KPI)的設計與追蹤技巧
- 提升主管在目標管理與績效回饋上的實務能力
- 強化績效面談技巧,兼顧管理效能與團隊氛圍
課程大綱
一|績效管理核心觀念與主管角色
- 績效管理流程與循環
- 主管角色與管理責任
- 建立績效管理正確心態
二|績效目標與 KPI 設計實務
- 行為目標與結果目標解析
- SMART 原則應用與案例演練
- 關鍵成功因素(KSF)與指標設計技巧
- KPI 設計邏輯與權重設定方法
三|目標展開與策略連結
- 從組織目標展開至部門/個人目標的流程
- 實作練習:目標展開與行動計畫設定
- 策略連結與追蹤執行技巧
四|部屬目標管理與績效追蹤技巧
- 建立目標共識的溝通技巧
- 主管指導與目標追蹤關鍵行為
- 面對變動與新增任務時的調整技巧
五|整合演練與 Q&A
- 小組模擬:稽核與目標管理情境
- KPI 實作與個案討論
- 課程重點回顧與問題交流
優惠辦法
- 訓練課程優惠辦法
《ASR客戶》享9折優惠價,3人以上85折;《非ASR客戶》2人以上95折,可使用課程優惠卷 - 每次報名限擇一優惠方案使用,恕不得與其它優惠併用
報名方式
- 線上填寫並提交報名表
- 傳真或電子郵件方式報名
- 加入亞瑟國際驗證 LINE 官方帳號 @asrtaiwan,由專人協助報名
注意事項
- 本課程是否開班,將於開課前兩週通知,請留意您的信箱。如未收到通知,請來電洽詢。
- 若課程因故未能開辦,將全額退費。
課程特色
- 小組研討與模擬稽核情境,實戰演練常見挑戰情境
- 實作與測驗並重,強化課後應用效果
- 將績效管理理論結合職場實務,提升目標設定與執行效率
- 引導運用 SMART 原則與 KSF,展開部門及個人績效目標
適合對象
- 各部門高階/中階主管
- 人資管理部門主管
- 策略規劃、績效管理相關人員
- 新任主管、儲備幹部
課程資訊
- 課程時間:09:00-16:00(共 6 小時)
- 課程費用:每位新台幣 3,200 元(含稅,含課程教材、午餐、點心、茶水與訓練證書)
- 上課地點:上課地點將於報名後以電子郵件通知為主
證書取得
完成課程並通過課後驗收,即可獲得「訓練合格證書」。
聯絡方式
如需課程服務相關諮詢,歡迎聯絡教育訓練部:
- 電話:07-556-2626
法律與授權聲明
- 本課程全程禁止任何形式的錄音、錄影、拍照,請尊重智慧財產權。
- 參與課程即表示同意主辦單位於活動中拍攝之影像可用於行銷用途(包含但不限於網站、社群平台、電子報、EDM 等)。
- 主辦單位保有活動內容之最終解釋、修改、變更及取消之權利。
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